دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Jacek Sójka, Johan Wempe (auth.), Jacek Sójka, Johan Wempe (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9780792365860, 9789401143110 ناشر: Springer Netherlands سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 208 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اخلاق تجاری چالش برانگیز کسب و کار: ابزارهای جدید برای مقابله با تنوع در تجارت بین المللی: دوازدهمین کنفرانس سالانه EBEN: اخلاق، علوم تجارت/مدیریت، عمومی، اقتصاد بین الملل، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Business Challenging Business Ethics: New Instruments for Coping with Diversity in International Business: The 12th Annual EBEN Conference به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اخلاق تجاری چالش برانگیز کسب و کار: ابزارهای جدید برای مقابله با تنوع در تجارت بین المللی: دوازدهمین کنفرانس سالانه EBEN نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به طور فزایندهای ذینفعان شرکتها از سازمانها میخواهند که استانداردهای بینالمللی را که توسط قوانین بینالمللی، معاهدات، کنوانسیونها، توصیهها، و/یا آییننامههای رفتاری تجویز شدهاند، رعایت کنند. مقالات انتخاب شده برای این جلد به بررسی 1) فشارهای اخلاقی بر تجارت بینالمللی برای رویارویی با چالشهای تنوع، 2) روشهای پیشنهادی برای مقابله با تنوع، و 3) چالشهای مورد نیاز برای غلبه بر منافع شخصی شرکت در جستجوی ابزارهای جدید میپردازد. مجموعاً این مقالات بینشهای علمی و پاسخهای شرکتی به تنوع در تجارت بینالمللی را منعکس میکنند، موضوعی که در اخلاق تجاری معاصر مورد توجه گسترده است.
Increasingly companies' stakeholders require organisations to observe international standards prescribed by international laws, treaties, conventions, recommendations, and/or codes of conduct. The papers selected for this volume explore 1) the ethical pressures on international business to meet the challenges of diversity, 2) suggested methods of coping with diversity, and 3) the challenges required to overcome corporate self-interest in the search for new instruments. Collectively these articles reflect scholarly insights and corporate responses to diversity in international business, a topic of wide interest in contemporary business ethics.
Front Matter....Pages i-iv
Business Challenging Business Ethics: New Instruments for Coping with Diversity in International Business....Pages 1-1
In Search of Instruments. Business and Ethics Halfway....Pages 3-8
Business Ethics Auditing — More Than a Stakeholder’s Toy....Pages 9-19
Is It Ethical to Use Ethics as Strategy?....Pages 21-31
Coercion, Guidance and Mercifulness: The Different Influences of Ethics Programs on Decision-Making....Pages 33-42
Communicating about Ethics with Small Firms: Experiences from the U.K. and Spain....Pages 43-53
Corporate Communication and Impression Management — New Perspectives Why Companies Engage in Corporate Social Reporting....Pages 55-68
The Dialogical Turn of Public Relation Ethics....Pages 69-77
Values in Decision-Making Processes: Systematic Structures of J. Habermas and N. Luhmann for the Appreciation of Responsibility in Leadership....Pages 79-88
Cross-Cultural Methodological Issues in Ethical Research....Pages 89-104
Managing Cross Cultural Business Ethics....Pages 105-115
International Enterprises and Trade Unions....Pages 117-123
An Ethics of Care or an Ethics of Justice....Pages 125-136
The Limits of Shareholder Value....Pages 137-148
Ethical Business and Investment: A Model for Business and Society....Pages 149-160
Reasons To Be Ethical: Self-Interest and Ethical Business....Pages 161-173
The Spanish Code for Good Corporate Governance (Olivencia Report): An Ethical Analysis....Pages 175-180
The Cultural Dimension of Codes of Corporate Governance: A Focus on the Olivencia Report....Pages 181-192
Innovation and Ethics Ethical Considerations in the Innovation Business....Pages 193-203
Human Rights and Business Ethics: Fashioning a New Social Contract....Pages 205-214