ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Ressourcenorientierte Reorganisationen: Problemanalyse und Change Management auf der Basis des Resource-based View

دانلود کتاب سازماندهی مجدد منابع: تجزیه و تحلیل مشکل و مدیریت تغییر بر اساس دیدگاه مبتنی بر منابع

Ressourcenorientierte Reorganisationen: Problemanalyse und Change Management auf der Basis des Resource-based View

مشخصات کتاب

Ressourcenorientierte Reorganisationen: Problemanalyse und Change Management auf der Basis des Resource-based View

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung 280 
ISBN (شابک) : 9783824490554, 9783322914767 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 327 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازماندهی مجدد منابع: تجزیه و تحلیل مشکل و مدیریت تغییر بر اساس دیدگاه مبتنی بر منابع: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Ressourcenorientierte Reorganisationen: Problemanalyse und Change Management auf der Basis des Resource-based View به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازماندهی مجدد منابع: تجزیه و تحلیل مشکل و مدیریت تغییر بر اساس دیدگاه مبتنی بر منابع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازماندهی مجدد منابع: تجزیه و تحلیل مشکل و مدیریت تغییر بر اساس دیدگاه مبتنی بر منابع



پروژه های سازمان دهی مجدد متعدد در عمل شرکتی در سال های اخیر شکست خورده اند یا به موفقیت مطلوب منتهی نشده اند. یکی از دلایل اصلی این امر منابع و شایستگی های عملیاتی است.

با کمک دیدگاه مبتنی بر منبع، یورگ فریلینگ مشکلات فردی را تجزیه و تحلیل می کند و آنها را در یک نمای کلی ترکیب می کند که تاکنون در دسترس نبوده است. او کاملاً طراحی سازماندهی مجدد را با ایجاد و حفظ مزیت های رقابتی پایدار هماهنگ می کند. با توجه به ماهیت بلندمدت سازماندهی مجدد، در یک زمینه وابسته به مسیر زمان مورد توجه قرار می گیرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Zahlreiche Reorganisationsvorhaben der Unternehmungspraxis sind in den vergangenen Jahren gescheitert oder haben nicht zum erwünschten Erfolg geführt. Eine der Hauptursachen hierfür sind die betrieblichen Ressourcen und Kompetenzen.

Mit Hilfe des Resource-based View analysiert Jörg Freiling einzelne Probleme und führt sie zu einer bislang fehlenden Gesamtsicht zusammen. Die Reorganisationsgestaltung richtet er strikt auf die Schaffung und Erhaltung von nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen aus. Im Hinblick auf die Langfristigkeit von Reorganisationen erfolgt eine Betrachtung im zeitpfadabhängigen Kontext.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XVII
Problemstellung....Pages 1-6
Die Reorganisationspraxis als Erfahrungsgegenstand der Reorganisationsforschung....Pages 6-15
Zielsetzung und Vorgehensweise der Arbeit....Pages 15-21
Perspektiven der Reorganisationsforschung....Pages 23-41
Konsequenzen für die Auswahl des theoretischen Bezugsrahmens....Pages 42-46
Inhaltliche Grundlagen von Reorganisationen als Form des organisationalen Wandels....Pages 47-72
Terminologie, Intentionen und Einordnung des Ressourcenansatzes....Pages 73-93
Kausalelemente des Resource-based View....Pages 94-155
Ressourcenorientierte Vorarbeiten und Vorüberlegungen zu den Reorganisationsursachen....Pages 157-159
Inhaltliche Perspektiven von Reorganisationen aus ressourcenorientierter Sicht....Pages 160-201
Prozeßbezogene Perspektiven von Reorganisationen aus ressourcenorientierter Sicht....Pages 201-261
Kontextbezogene Perspektiven von Reorganisationen aus ressourcenorientierter Sicht....Pages 261-269
Konsequenzen und Ausblick....Pages 269-274
Back Matter....Pages 275-314




نظرات کاربران