Management wertvoller Beziehungen: Wie Unternehmen und ihre Businesspartner gewinnen

پروفسور دکتر Harald Geißler، Universität der Bundeswehr، هامبورگ، نزدیک به 20 سال است که دوره های آموزشی در زمینه توسعه مدیریت و پروژه های توسعه پرسنلی و سازمانی گسترده در شرکت های مختلف برگزار می کند. تمرکز تحقیقاتی او سازمان یادگیرنده است.
از تابستان 2003، توماس ساتلبرگر مدیر ارشد منابع انسانی در Continental AG، هانوفر بوده است. او پیش از این، رئیس بخش محصولات و خدمات هواپیمایی مسافربری لوفت هانزا بود. او ناشر و نویسنده نشریات متعدد است و یکی از مشهورترین مدیران پرسنلی در آلمان محسوب می شود.

Prof. Dr. Harald Geißler, Universität der Bundeswehr, Hamburg, führt seit knapp 20 Jahren Trainings im Bereich der Führungskräfteentwicklung und umfangreiche Personal- und Organsiationsentwicklungsprojekte in verschiedenen Unternehmen durch. Sein Forschungsschwerpunkt ist die lernende Organsation.
Thomas Sattelberger ist seit Sommer 2003 Personalvorstand der Continental AG, Hannover. Zuvor war er Bereichsvorstand Produkt und Service der Lufthansa Passage Airline. Er ist Herausgeber und Autor zahlreicher Veröffentlichungen und gilt als einer der renommiertesten Personalmanager Detuschlands.