ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Practice-Driven Research on Enterprise Transformation: 4th Working Conference, PRET 2012, Gdańsk, Poland, June 27, 2012. Proceedings

دانلود کتاب تحقيقات تمريني بر تحول سازمانی: چهارمین کنفرانس کار، PRET 2012، Gdańsk، لهستان، 27 ژوئن 2012. پرونده ها

Practice-Driven Research on Enterprise Transformation: 4th Working Conference, PRET 2012, Gdańsk, Poland, June 27, 2012. Proceedings

مشخصات کتاب

Practice-Driven Research on Enterprise Transformation: 4th Working Conference, PRET 2012, Gdańsk, Poland, June 27, 2012. Proceedings

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , , , , ,   
سری: Lecture Notes in Business Information Processing 120 
ISBN (شابک) : 9783642311338, 9783642311345 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 130 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تحقيقات تمريني بر تحول سازمانی: چهارمین کنفرانس کار، PRET 2012، Gdańsk، لهستان، 27 ژوئن 2012. پرونده ها: سیستم های اطلاعات کسب و کار، برنامه کامپیوتری. در پردازش داده های اداری، کاربردهای سیستم های اطلاعاتی (شامل اینترنت)، مدیریت محاسبات و سیستم های اطلاعاتی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Practice-Driven Research on Enterprise Transformation: 4th Working Conference, PRET 2012, Gdańsk, Poland, June 27, 2012. Proceedings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تحقيقات تمريني بر تحول سازمانی: چهارمین کنفرانس کار، PRET 2012، Gdańsk، لهستان، 27 ژوئن 2012. پرونده ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تحقيقات تمريني بر تحول سازمانی: چهارمین کنفرانس کار، PRET 2012، Gdańsk، لهستان، 27 ژوئن 2012. پرونده ها



این جلد مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس کاری در زمینه تحقیقات عمل محور در مورد تحول سازمانی (PRET) است که در گدانسک، لهستان، در 27 ژوئن 2012، به عنوان مسیر صنعتی بیست و چهارمین کنفرانس بین المللی در مهندسی سیستم‌های اطلاعات پیشرفته (CAiSE 2012).

تجدید ساختار، واگذاری، بهبود عملکرد و ادغام از جمله فعالیت‌های دگرگونی معمولی است که شرکت‌ها برای ارائه پاسخ به خواسته‌های چالش برانگیز انجام می‌دهند. آنها برای تقویت بحث بسیار مورد نیاز بین محققان و متخصصان در مورد این موضوعات، تعداد مقالات پذیرفته شده برای PRET کم نگه داشته می شود و فرصت کافی برای نویسندگان و مخاطبان فراهم می کند تا در بحث در مورد پیامدهای عملی نتایج و زیربنای نظری شرکت کنند. پدیده های مشاهده شده در عمل صنعتی امسال، پنج مقاله پس از بررسی دقیق انتخاب شد، و هر مقاله بین 20 تا 25 صفحه است تا امکان ارائه جزئیات فراهم شود.

موضوعات تحت پوشش شامل معماری سازمانی است. ، همسویی کسب و کار و فناوری اطلاعات، و مدیریت و ارزیابی فرآیند کسب و کار.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This volume constitutes the proceedings of the 4th Working Conference on Practice-Driven Research on Enterprise Transformation (PRET), held in Gdańsk, Poland, on June 27, 2012, as the industrial track of the 24th International Conference on Advanced Information Systems Engineering (CAiSE 2012).

Restructuring, divesting, improving performance, and merging are among the usual transformation activities that enterprises conduct to provide answers to the challenging demands put on them. To foster the much-needed debate between researchers and practitioners on these topics, the number of papers accepted for PRET is kept low, providing the authors and the audience with ample time to engage in discussions about both the practical implications of results and the theoretical underpinnings of phenomena observed in industrial practice. This year, five papers were selected after careful review, and each paper is between 20 and 25 pages long, to allow for the presentation of details.

The topics covered include enterprise architecture, business and IT alignment, and business process management and evaluation.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages -
A Clarification of the Application Concept: The Caixa Geral de Depósitos Case....Pages 1-17
Organizational Configuration Actor Role Modeling Using DEMO....Pages 18-47
A Method for Enterprise Architecture Alignment....Pages 48-76
A Practice-Based Framework for Enterprise Coherence....Pages 77-95
Measuring and Evaluating Business-IT Alignment for RAD Projects Using the REFINTO Framework and Tool....Pages 96-119
Back Matter....Pages -




نظرات کاربران