Zeugnisse richtig formulieren: Mit vielen Mustern und Analysen

اگرچه این کتاب همچنین برای قرار دادن کارکنان در موقعیتی مناسب است که منابع را به درستی درک کنند، اما در درجه اول برای کارفرمایانی است که باید مراجع بنویسند. اینها اعضای هیئت مدیره، مدیران عامل، امضاکنندگان مجاز، مدیران منابع انسانی، مشاغل آزاد مانند صنعتگران، پزشکان، وکلا و بسیاری از گروه های دیگر از مردم هستند. برای سرپرستان، ارزیابی، که شامل نوشتن منابع نیز می شود، بخش مهمی از وظایف مدیریتی آنها است. به همین دلیل این کتاب به بیان شهود و معنای آنها خواهد پرداخت. کارفرمایانی که باید ارجاع دهند باید به جمله نهایی، ارزیابی واقعی عملکرد کلی و سایر مکان‌هایی که می‌توانند در فرمول‌بندی‌های خود بیش از آنچه می‌توانند آشکار کنند، توجه کنند. انواع تک تک گواهی ها (گواهینامه های ساده - گواهی های واجد شرایط) با استفاده از مثال های عملی زیادی توضیح و تحلیل می شوند.

Wenngleich dieses Buch auch dazu geeignet ist, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Lage zu versetzen, Zeugnisse richtig zu verstehen, so wendet es sich vor allem an die Arbeitgeber, die Zeugnisse zu schreiben haben. Das sind Vorstände, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalverant-wortliche, Selbstständige wie z.B. Handwerker, Ärzte, Rechtsanwälte und viele andere Personengruppen. Für Vorgesetzte ist die Beurteilung, zu der auch das Schreiben von Zeug-nissen gehört, ein wichtiger Bestandteil ihrer Führungsaufgaben. Deshalb soll in diesem Buch auf die Zeugnisformulierungen und deren Bedeutung eingegangen werden. So haben die Arbeitgeber, die Zeugnisse ausstellen müssen, auf den Zeugnisschlusssatz, die eigentliche Bewertung der Ge-samtleistung und andere Stellen zu achten, die in ihren Formulierungen mehr verstecken als offen legen können. Die einzelnen Zeugnisarten (ein-fache Zeugnisse - qualifizierte Zeugnisse) werden erläutert und anhand von vielen praktischen Beispielen analysiert.