مشخصات کتاب

Theorien der Organisation: Die Ruckkehr der Gesellschaft

ویرایش:  
نویسندگان: Günther Ortmann,  Jörg Sydow,  Klaus Türk (auth.),  Günther Ortmann,  Jörg Sydow,  Klaus Türk (eds.)  
سری: Organisation und Gesellschaft 
ISBN (شابک) : 9783531129457, 9783322956613 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 663 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 28 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب نظریه های سازمان: بازگشت جامعه: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی

در صورت تبدیل فایل کتاب Theorien der Organisation: Die Ruckkehr der Gesellschaft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نظریه های سازمان: بازگشت جامعه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب نظریه های سازمان: بازگشت جامعه

محتوا
مقدمه: سازمان، ساختار، جامعه. بازگشت جامعه به نظریه سازمانی / اقتصاد نهادی و رویکردهای نظری تکاملی: اقتصاد سازمانی جدید - شرکت به عنوان یک نهاد اجتماعی - نظریه‌پردازی تکاملی اخیر درباره تغییر اقتصادی / نهادگرایی جامعه‌شناختی و رویکردهای سیاسی-اقتصادی: سازمان به عنوان نهاد شکل‌گیری اجتماعی سرمایه‌داری - سازمان به عنوان یک نهاد؟<

گروه هدف
1. مدرسان و دانشجویان الف) مدیریت بازرگانی ب) علوم اجتماعی، به ویژه جامعه شناسی سازمانی 2. اقتصاددانان تجارت 3. دانشمندان علوم اجتماعی

درباره نویسنده/ویراستار
Dr. گونتر اورتمن استاد مدیریت بازرگانی در بخش اقتصاد در دانشگاه Bergische GHS Wuppertal و مدیر موسسه تحقیقات فرصت‌های اجتماعی (ISO)، کلن است. دکتر یورگ سیدو استاد مدیریت بازرگانی عمومی در گروه اقتصاد در دانشگاه آزاد برلین است. دکتر کلاوس ترک، استاد جامعه‌شناسی در گروه علوم اجتماعی در دانشگاه Bergische GHS Wuppertal است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Inhalt
Einfuhrung: Organisation, Strukturation, Gesellschaft. Die Ruckkehr der Gesellschaft in die Organisationstheorie / Institutionenokonomische und evolutionstheoretische Ansatze: Die Neue Organisationsokonomik - Die Unternehmung als soziale Institution - Recent Evolutionary Theorizing About Economic Change / Soziologischer Institutionalismus und polit-okonomische Ansatze: Organisation als Institution der kapitalistischen Gesellschaftsformation - Organisation als Institution?

Zielgruppe
1. Dozenten und Studenten der a) Betriebswirtschaftslehre b) Sozialwissenschaften, bes. Organisationssoziologie 2. Betriebswirtschafter 3. Sozialwissenschaftler

Uber den Autor/Hrsg
Dr. Gunther Ortmann ist Professor fur Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Bergischen Universitat GHS Wuppertal und Direktor des Instituts zur Erforschung sozialer Chancen (ISO), Koln. Dr. Jorg Sydow ist Professor fur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Freien Universitat Berlin. Dr. Klaus Turk ist Professor fur Soziologie am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Bergischen Universitat GHS Wuppertal.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-7
Einladung zur Lektüre und kleine Orientierungshilfe....Pages 9-14
Organisation, Strukturation, Gesellschaft....Pages 15-34
Die Neue Organisationsökonomik....Pages 35-66
Die Unternehmung als soziale Institution....Pages 67-80
Recent Evolutionary Theorizing About Economic Change....Pages 81-123
Organisation als Institution der kapitalistischen Gesellschaftsformation....Pages 124-176
 Kommentar: Organisation als Institution?....Pages 177-180
Betriebliche Organisationsform und gesellschaftliche Regulation....Pages 181-210
 Kommentar: Totalität und Kontingenz....Pages 211-217
Rational Choice, Macht und die korporative Organisation der Gesellschaft....Pages 218-258
 Kommentar: Wie oft noch? Wie lange noch?....Pages 259-262
Organisation und gesellschaftliche Teilsysteme....Pages 263-311
 Kommentar: Zur Verknüpfung von Gesellschafts- und Organisationstheorie....Pages 312-314
Organisation als reflexive Strukturation....Pages 315-354
 Kommentar: Die Theorie der Strukturation als Metatheorie der Organisation....Pages 355-359
Symbolism and Organization Studies....Pages 360-384
 Kommentar: Living in a Post-Social Society....Pages 385-387
Cognitivism in Organization Studies....Pages 388-416
 Kommentar: Kognitivismus in der Organisationsforschung....Pages 417-423
Organisation und Gesellschaft in der Theorie der Unternehmung....Pages 424-448
 Kommentar: Die Versprechen der Neuen Unternehmenstheorie....Pages 449-451
Auf dem Weg zu einem ressourcenorientierten Paradigma?....Pages 452-480
 Kommentar: Theorien organisatorischer Ressourcen....Pages 481-486
Individualisierung und Organisierung....Pages 487-522
 Kommentar: Die Rolle der Macht in der Beziehung von Person und Organisation....Pages 523-529
Organisation in industriesoziologischer Perspektive....Pages 530-575
 Kommentar: Zwischen Betrieb und Organisation — neuere Aussichten für die Industriesoziologie....Pages 576-578
Institution und Evolution in der Organisationstheorie....Pages 579-587
Back Matter....Pages 588-664

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب 科学的诞生: 科学革命新史

دانلود کتاب アンニョンハセヨ！韓国語かんたんドリル : すぐに使える基本フレーズ

دانلود کتاب The Government of India and Reform Policies (London oriental series)

دانلود کتاب What's Your Enneatype? an Essential Guide to the Enneagram: Understanding the Nine Personality Types for Personal Growth and Strengthened Relationships

دانلود کتاب Lectins: Biomedical Perspectives