ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Betriebliche Sozialeinrichtungen

دانلود کتاب نهادهای اجتماعی شرکت

Betriebliche Sozialeinrichtungen

مشخصات کتاب

Betriebliche Sozialeinrichtungen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Beiträge zu den Berichten der Kommission für die Erforschung des sozialen und politischen Wandels in den neuen Bundesländern e.V. (KSPW) 6.9 
ISBN (شابک) : 9783322922946, 9783322922939 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 399 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب نهادهای اجتماعی شرکت: علوم اجتماعی، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebliche Sozialeinrichtungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نهادهای اجتماعی شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نهادهای اجتماعی شرکت

بررسی مهدکودک‌های شرکت و امکانات اجتماعی شرکت از جنبه‌های مختلف قابل انجام است. برای مثال، وقتی صحبت از این موضوعات می شود، تحلیل آنها از منظر آموزشی، روانشناختی اجتماعی یا اجتماعی-اقتصادی منطقی است. مطالعه زیر بر اساس یک تحقیق قانونی است که به بررسی شبکه هنجارهای نهادهای اجتماعی شرکت و اهداف مرتبط با آن می پردازد. با این حال، کار در این نقطه باقی نمی ماند، بلکه در گام دوم به پرسش های کلاسیک حقوقی- جامعه شناختی می پردازد که به اجرا و زندگی روزمره این هنجارها مربوط می شود. در این راستا بحث می شود که دگرگونی کل نظم حقوقی و اجتماعی در آلمان شرقی چه پیامدهایی برای جایگاه و موجودیت بیشتر این نهادهای اجتماعی داشته است. برای این جنبه از تحقیق، اشکال کلاسیک رویکرد حقوقی- جامعه شناختی، یعنی اجرای مطالعات عملیاتی با کمک تحلیل پرونده و مصاحبه مناسب بود. با این حال، هر دو روش را فقط می توان با احتیاط زیاد در مطالعات تحول اجتماعی مورد استفاده قرار داد. در مورد تجزیه و تحلیل پرونده ها، اصولاً هیچ کمبودی در پرونده وجود ندارد. حداقل برخی از شرکت های خصوصی شده هنوز در سال 95/1994 بایگانی شرکت داشتند. شرکت‌های دیگر اسناد خود را به آرشیو دولتی تحویل داده‌اند، اما تنها بخش کوچکی از آنها در دسترس عموم قرار گرفته است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Untersuchung betrieblicher Kindertagesstatten und betrieblicher So zialeinrichtungen liiBt sich unter verschiedenen Gesichtspunkten vornehmen. So ist es bei diesen Themen z.B. naheliegend, sie aus erziehungswissen schaftlicher, sozialpsychologischer oder sozial6konomischer Sicht zu analy sieren. Die folgende Untersuchung ist in ihrem Ausgangspunkt eine juristi sche Untersuchung, die als Grundlage das Normengeflecht der betrieblichen Sozialeinrichtungen und die damit verbundenen Zwecke untersucht. Die Ar beit verharrt jedoch nicht an diesem Punkt, sondern wendet sich in einem zweiten Schritt klassischen rechtssoziologischen Fragen zu, die sich auf die Umsetzung und den Alltag dieser Normen beziehen. Insoweit wird themati siert, welche Folgen die Transformation der gesamten Rechts- und Sozial ordnung in Ostdeutschland fUr den Status und die weitere Existenz dieser Sozialeinrichtungen hatte. Fur diesen Aspekt der Untersuchung boten sich klassische Formen der 1 rechtssoziologischen Arbeitsweise an, namlich die DurchfUhrung von Be triebsstudien mit Hilfe von Aktenanalysen und Interviews. Beide Methoden k6nnen jedoch bei Untersuchungen zur sozialen Transformation nur mit gro Ber Vorsicht angewandt werden. Hinsichtlich der Aktenanalysen besteht grundsatzlich kein Mangel an Akten; zumindest ein Teil der privatisierten Unternehmen unterhielt 1994/95 noch ein Betriebsarchiv. Andere Unterneh men haben ihre Unterlagen an die Landesarchive abgegeben, wo sie bisher allerdings nur zu einem geringen Teil fUr die Offentlichkeit erschlcissen sind.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-6
Editorial....Pages 7-8
Front Matter....Pages 9-9
Methodische Vorbemerkung....Pages 15-16
Arbeitsrechtliche Normen und betriebliche Sozialeinrichtungen....Pages 17-33
Fallstudien....Pages 35-61
Ziele, Zielkonflikte und Probleme der betrieblichen Sozialpolitik in der DDR....Pages 63-69
Probleme der Transformation der betrieblichen Sozialeinrichtungen....Pages 71-78
Fallstudien zur Transformation der betrieblichen Sozialeinrichtungen....Pages 79-89
Front Matter....Pages 101-101
Einführung....Pages 107-123
Die betrieblichen Sozialeinrichtungen als Ausdruck der Wirtschafts- und Sozialpolitik der DDR....Pages 125-183
Ungleichmäßigkeit der Struktur und des Niveaus des betrieblichen Sozialwesens....Pages 185-222
Die Reaktion der Betroffenen auf den Abbau der betrieblichen Sozialeinrichtungen....Pages 223-233
Die Transformation von betrieblichen Sozialeinrichtungen....Pages 235-333
Abschließende Bemerkungen....Pages 335-339
Back Matter....Pages 352-413




نظرات کاربران