ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mistreatment in the Workplace: Prevention and Resolution for Managers and Organizations (TMEZ - Talent Management Essentials)

دانلود کتاب بدرفتاری در محل کار: پیشگیری و حل و فصل برای مدیران و سازمان ها (TMEZ - ملزومات مدیریت استعداد)

Mistreatment in the Workplace: Prevention and Resolution for Managers and Organizations (TMEZ - Talent Management Essentials)

مشخصات کتاب

Mistreatment in the Workplace: Prevention and Resolution for Managers and Organizations (TMEZ - Talent Management Essentials)

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1405177136, 9781405177139 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 212 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Mistreatment in the Workplace: Prevention and Resolution for Managers and Organizations (TMEZ - Talent Management Essentials) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بدرفتاری در محل کار: پیشگیری و حل و فصل برای مدیران و سازمان ها (TMEZ - ملزومات مدیریت استعداد) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بدرفتاری در محل کار: پیشگیری و حل و فصل برای مدیران و سازمان ها (TMEZ - ملزومات مدیریت استعداد)

این کتاب با ادغام یافته‌های تحقیق و عمل به منظور ارائه توصیه‌های عملی و مبتنی بر شواهد برای پیشگیری و پرداختن به بدرفتاری سیستماتیک در محل کار: بر اثرات بازگشتی بدرفتاری در سازمان‌ها تمرکز می‌کند و چگونه می‌توان رفاه فردی و سازمانی را با دقت افزایش داد. سیاست ها و رویه های طراحی شده با گرد هم آوردن تحقیقات مرتبط از زمینه های پراکنده مانند روانشناسی سازمانی، روابط کار و اقتصاد کار، تصویر کاملی را ایجاد می کند. شما را قادر می سازد تا بهترین شیوه ها را برای حل و فصل موارد بدرفتاری، ایجاد نیروی کار مدنی و جلوگیری از بدرفتاری بازگشتی شناسایی کنید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Integrating findings from research and practice in order to make practical, evidence-based recommendations for preventing and addressing systemic workplace mistreatment, this book: Focuses on the recursive effects of mistreatment in organizations and how individual and organizational well-being can be enhanced by carefully-designed policies and procedures. Creates a complete picture by bringing together relevant research from fragmented fields such as organizational psychology, labor relations and labor economics. Enables you to identify best practices for resolving mistreatment occurrences, for creating a civil workforce, and preventing recursive mistreatment.





نظرات کاربران