ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Myth of Work-Life Balance: The Challenge of Our Time for Men, Women and Societies

دانلود کتاب افسانه ی کارایی و زندگی: چالش زمان ما برای مردان، زنان و جامعه

The Myth of Work-Life Balance: The Challenge of Our Time for Men, Women and Societies

مشخصات کتاب

The Myth of Work-Life Balance: The Challenge of Our Time for Men, Women and Societies

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470094605, 9780470094624 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 136 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 478 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب The Myth of Work-Life Balance: The Challenge of Our Time for Men, Women and Societies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب افسانه ی کارایی و زندگی: چالش زمان ما برای مردان، زنان و جامعه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب افسانه ی کارایی و زندگی: چالش زمان ما برای مردان، زنان و جامعه

بسیاری روش‌هایی را که از طریق آنها می‌توان کار دستمزدی را با سایر بخش‌های زندگی ترکیب کرد یا «متعادل» کرد، به‌عنوان یک نگرانی فردی و یک مشکل کوچک و نسبتاً خودپسندانه در دنیای امروز می‌دانند. برخی احساس می کنند که نگرانی در مورد کمبود وقت یا انرژی برای روابط خانوادگی یا دوستی در مقایسه با رشد یا توسعه اقتصادی یک موضوع لوکس یا ثانویه است. در دنیای تجارت و در میان بسیاری از دولت ها در سراسر جهان، اهمیت کار با دستمزد و اولویت رقابت اقتصادی، صرف نظر از هزینه های شخصی، تقریباً حکمتی پذیرفته شده است. سود و سود کوتاه مدت کارآیی اغلب مقدم بر مسائل اجتماعی مراقبت یا کرامت انسانی قرار می گیرد. اما در مورد تأثیر این امر بر رفاه مردان و زنان، یا پایداری بلندمدت افراد، خانواده ها، جامعه یا حتی اقتصاد چه می توان گفت؟ این کتاب برگرفته از مصاحبه‌ها و جلسات گروهی در هفت کشور مختلف - هند، ژاپن، هلند، نروژ، آفریقای جنوبی، بریتانیا و ایالات متحده آمریکا - مشکلات متعدد در ترکیب کار با حقوق با سایر بخش‌های زندگی و ناامیدی‌هایی را که افراد در انواع مختلف تجربه می‌کنند بررسی می‌کند. تنظیمات. افسانه‌ای وجود دارد که «تعادل بین کار و زندگی» را می‌توان از طریق راه‌حل‌های سریع به‌جای به چالش کشیدن جایگاه کار با دستمزد در زندگی افراد و روشی که در واقع کار انجام می‌شود، به دست آورد. علاوه بر کاوش در مشکلات معاصر، این کتاب تلاش می‌کند امید و روش‌های جدیدی برای تفکر در مورد یکی از چالش‌های کلیدی زمان ما بکارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Many regard the ways in which paid work can be combined or ‘balanced’ with other parts of life as an individual concern and a small, rather self-indulgent problem in today’s world. Some feel that worrying about a lack of time or energy for family relationships or friendships is a luxury or secondary issue when compared with economic growth or development. In the business world and among many Governments around the world, the importance of paid work and the primacy of economic competitiveness, whatever the personal costs, is almost accepted wisdom. Profits and short term efficiency gains are often placed before social issues of care or human dignity.But what about the impact this has on men and women’s well being, or the long-term sustainability of people, families, society or even the economy? Drawing from interviews and group meetings in seven diverse countries – India, Japan, the Netherlands, Norway, South Africa, the UK and USA – this book explores the multiple difficulties in combining paid work with other parts of life and the frustrations people experience in diverse settings. There is a myth that ‘work-life balance’ can be achieved through quick fixes rather than challenging the place of paid work in people’s lives and the way work actually gets done. As well as exploring contemporary problems, this book attempts to seed hope and new ways of thinking about one of the key challenges of our time.



فهرست مطالب

Cover......Page 2
Contents......Page 10
About the Authors......Page 12
Foreword by Robert B. Reich......Page 14
Foreword by Tripti P. Desai......Page 16
Acknowledgements......Page 18
PROLOGUE: Global Stories from the Front Line......Page 22
PART I: Setting the Scene......Page 26
CHAPTER 1: A Pivotal Challenge in the Global Context......Page 28
CHAPTER 2: Evolutions and Developments in Seven Countries......Page 36
CHAPTER 3: Thinking about Change at Multiple Levels......Page 59
PART II: Making the Connections......Page 68
CHAPTER 4: The Invasiveness of Paid Work......Page 70
CHAPTER 5: Care and Connections: Families, Communities, Friendships and Care of the Self......Page 83
CHAPTER 6: Reciprocal Relationships between Men and Women: A Critical Issue......Page 97
PART III: Moving Forwards......Page 110
CHAPTER 7: Visions and Strategies for Change......Page 112
References......Page 124
Index......Page 132




نظرات کاربران