مشخصات کتاب

Psychological Assessment in the Workplace: A Manager's Guide

ویرایش:  
نویسندگان: Mark Cook. Barry Cripps(auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780470861592, 9780470713105 
ناشر: John Wiley & Sons Ltd 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 355 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب Psychological Assessment in the Workplace: A Manager's Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارزیابی روانشناختی در محیط کار: راهنمای مدیر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ارزیابی روانشناختی در محیط کار: راهنمای مدیر

این کتاب ارزیابی افراد در محیط کار را پوشش می دهد. این کتاب که به زبانی آزاد نوشته شده است، راهنمای ارزیابی روانشناختی را ارائه می دهد که می تواند توسط مدیران در کارهای روزمره خود استفاده شود. هر فصل به طور خاص یک عمل ارزیابی را پوشش می دهد و سپس به بررسی مسائل پیرامون آن می پردازد و این بحث را با مطالعه موردی دنبال می کند. ایده هایی برای انتخاب آزمون، راهنمایی در مورد تمرین مرکز ارزیابی و تصاویر تمرینات با موفقیت انجام شده نیز گنجانده شده است. مطالب:
فصل 1 ارزیابی در محل کار (صفحه های 1-23):
فصل 2 با استفاده از تست های روان سنجی (صفحه های 25-45):
فصل 3 آزمون های توانایی ذهنی (صفحه های 47-) 65):
تست های شخصیتی فصل 4 (صفحات 67-98):
فصل 5 غربالگری و غربالگری (صفحات 99-120):
فصل 6 منابع و رتبه بندی ها (صفحات 121-137):
فصل 7 تجزیه و تحلیل شایستگی (صفحات 139-158):
فصل 8 مراکز ارزیابی و توسعه (صفحات 159-183):
فصل 9 مصاحبه (صفحات 185-204):
فصل 10 مصاحبه های ساختاریافته (صفحات) 205-211):
فصل 11 سایر روش های ارزیابی ویژه (صفحه های 223-243):
فصل 12 استفاده از ارزیابی برای رسیدن به یک تصمیم (صفحه های 245-270):
فصل 13 مشاوره در محل کار (صفحه های 271) -280):
ارزیابی عملکرد فصل 14 (صفحات 281-309):
فصل 15 آموزش تست و ارزیابی (صفحات 311-317):
فصل 16 مسائل حرفه ای و اخلاقی (صفحه های 319-328) :
فصل 17 آینده ارزیابی (صفحات 329–340):

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book covers the assessment of people within the workplace. Written in jargon free language, it offers a guide to psychological assessment that can be used by managers in their everyday work. Each chapter will specifically cover an assessment practice and then explore the issues surrounding it, following this discussion with a case study. Ideas for test selection, guidance on assessment centre practice and illustrations of successfully worked exercises are also included. Content:
Chapter 1 Assessment in the Workplace (pages 1–23):
Chapter 2 Using Psychometric Tests (pages 25–45):
Chapter 3 Tests of Mental Ability (pages 47–65):
Chapter 4 Personality Tests (pages 67–98):
Chapter 5 Sifting and Screening (pages 99–120):
Chapter 6 References and Ratings (pages 121–137):
Chapter 7 Competence Analysis (pages 139–158):
Chapter 8 Assessment and Development Centres (pages 159–183):
Chapter 9 The Interview (pages 185–204):
Chapter 10 Structured Interviews (pages 205–211):
Chapter 11 Other Special Assessment Methods (pages 223–243):
Chapter 12 Using Assessment to Arrive at a Decision (pages 245–270):
Chapter 13 Workplace Counselling (pages 271–280):
Chapter 14 Performance Appraisal (pages 281–309):
Chapter 15 Training for Testing and Assessment (pages 311–317):
Chapter 16 Professional and Ethical Issues (pages 319–328):
Chapter 17 The Future of Assessment (pages 329–340):

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Our Inner Conflicts: A Constructive Theory of Neurosis

دانلود کتاب The All Americans in World War II: A Photographic History of the 82nd Airborne Division at War

دانلود کتاب Spain, the United States, and Transatlantic Literary Culture throughout the Nineteenth Century

دانلود کتاب Pussy Riot: Speaking Punk to Power

دانلود کتاب La Escuela en Democracia