ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Teamwork in Poultry Production: Improving Grower and Employee Interpersonal Skills

دانلود کتاب کار گروهی در تولید طیور: بهبود مهارت های بین فردی پرورش دهنده و کارمند

Teamwork in Poultry Production: Improving Grower and Employee Interpersonal Skills

مشخصات کتاب

Teamwork in Poultry Production: Improving Grower and Employee Interpersonal Skills

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780813804125, 9780470376829 
ناشر: Iowa State University Press 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 263 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 14 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 23


در صورت تبدیل فایل کتاب Teamwork in Poultry Production: Improving Grower and Employee Interpersonal Skills به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کار گروهی در تولید طیور: بهبود مهارت های بین فردی پرورش دهنده و کارمند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کار گروهی در تولید طیور: بهبود مهارت های بین فردی پرورش دهنده و کارمند

امروزه بیش از هر زمان دیگری در تاریخ صنعت طیور تلاشی هماهنگ برای بهبود روابط کاری بین تولید کننده و یکپارچه کننده وجود دارد.

کار تیمی در تولید طیور از کتاب قبلی لری کول، ارتباطات در روابط پرورش طیور، متوقف شد. در حالی که اولین کتاب بر بهبود سازمانی متمرکز بود، این کتاب بر مهارت‌های بین فردی خاص مورد نیاز در صنعت برای ایجاد یک رابطه کاری هم افزایی تمرکز دارد - موضوعی که تاکنون عمدتاً نادیده گرفته شده است.

این کتاب به سبک آموزشی ساده نوشته شده است:

1 جزئیات بین فردی و مسائل ارتباطی را که موفقیت رابطه کاری کارمند-رشدکننده را تعیین می کند را شرح می دهد

2 به تشریح مسئولیت های هر دو طرف قرارداد و کارمند شرکت می پردازد و شرح مفصلی از آنچه هر یک از طرفین می توانند برای بهبود روابط کاری در مزرعه انجام دهند ارائه می کند.

3 یک طرح رفتاری ایجاد می کند که می تواند به راحتی توسط کل شبکه پرورش دهنده-کارمند اجرا شود

4 به عنوان منبعی برای تلاش های آموزشی مداوم با کارکنان و پرورش دهندگان عمل می کند

محتوا:
فصل 1 شروع از ابتدا (صفحات 4-7):
فصل 2 کارمندان هوشمند و پرورش دهندگان افراد باهوش هستند (صفحات 9-17):
فصل 3 آشنایی با من واقعی (صفحات 20-30):
فصل 4 مایل به تغییر (صفحات 31-46):
فصل 5 بودن یک انسان با عملکرد بالا (صفحات 47-54):
فصل 6 پروژه خود؟ اعتماد به نفس با اطمینان (صفحه های 57-68) :
فصل 7 معرفی تغییر می تواند آسانتر از آن چیزی باشد که فکر می کنید (صفحه های 69-78):
فصل 8 دوستانه بودن (صفحه های 79-85):
فصل 9 کلمات بیشتر از صحبت کردن انجام می دهند (صفحه های 87-91) ):
فصل 10 ظاهر فیزیکی شما نیز صحبت می کند (صفحات 93-96):
فصل 11 صحبت از صحبت کردن، بیایید صحبت کنیم (صفحه های 97-110):
فصل 12 برقراری ارتباط از طریق احترام (صفحه های 111-117) ):
فصل 13 قرار دادن عنصر جادویی اعتماد برای شما (صفحه های 119-126):
فصل 14 کار گروهی در مزرعه (صفحه های 127-140):
فصل 15 ارتقای خود یکدیگر؟ احترام (صفحات 141-155):
فصل 16 انصاف تنها قانون است (صفحات 157-162):
فصل 17 نوشتن گزارش های خدماتی که همکاری را تشویق می کند (صفحات 163-170):
فصل 18 آرام ماندن در چشم تعارض (صفحات 171-185):
فصل 19 قرار دادن راهبردها برای ما nage Conflict to Work (صفحات 187-202):
فصل 20 کار متفاوت با افراد مختلف (صفحه های 203-222):
فصل 21 کار با افراد مشکل آسان تر (صفحه های 223-241):
فصل 22 صحبت کردن با رفتارهای خود (صفحات 242-254):
فصل 23 مزرعه کلاس درس طبیعی است (صفحات 255-266):

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Today more than ever before in the history of the poultry industry there is a concerted effort to improve the working relationship between the grower and the integrator.

Teamwork in Poultry Production picks up wher Larry Cole's previous book, Communication in Poultry Grower Relations, left off. While the first book concentrated on organizational improvement, this book focuses on the specific interpersonal skills needed in the industry to create a synergistic working relationship-a topic which, until now, has been largely ignored.

Written in a down-to-earth training style, this book:

1 Details the interpersonal and communication issues that determine the success of the employee-grower working relationship

2 Outlines the responsibilities of both the contract grower and the company employee, providing a detailed description of what each party can do to improve the working relationship on the farm

3 Creates a behavioral blueprint that can be easily implemented by the entire grower-employee network

4 Serves as the resource for ongoing training efforts with employees and growers

Content:
Chapter 1 Beginning at the Beginning (pages 4–7):
Chapter 2 Smart Employees and Growers are People Smart (pages 9–17):
Chapter 3 Getting to Know the Real Me (pages 20–30):
Chapter 4 Willing to Change (pages 31–46):
Chapter 5 Being a High?Performance Human Being (pages 47–54):
Chapter 6 Project Self?Confidence Confidently (pages 57–68):
Chapter 7 Introducing Change Can be Easier than You Think (pages 69–78):
Chapter 8 Being Friendly (pages 79–85):
Chapter 9 Words Do More than Talk (pages 87–91):
Chapter 10 Your Physical Appearance also Talks (pages 93–96):
Chapter 11 Speaking of Talking, Let's Talk (pages 97–110):
Chapter 12 Communicating through Respect (pages 111–117):
Chapter 13 Putting the Magic Ingredient of Trust to Work for You (pages 119–126):
Chapter 14 Teamwork on the Farm (pages 127–140):
Chapter 15 Promoting Each Other's Self?Esteem (pages 141–155):
Chapter 16 Fairness is the Only Rule (pages 157–162):
Chapter 17 Writing Service Reports that Encourage Cooperation (pages 163–170):
Chapter 18 Remaining Calm in the Eye of Conflict (pages 171–185):
Chapter 19 Putting Strategies to Manage Conflict to Work (pages 187–202):
Chapter 20 Working Differently with Different People (pages 203–222):
Chapter 21 Working with Difficult People Made Easier (pages 223–241):
Chapter 22 Talking with your Behaviors (pages 242–254):
Chapter 23 The Farm is the Natural Classroom (pages 255–266):




نظرات کاربران