ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Workforce Asset Management Book of Knowledge

دانلود کتاب کتاب دانش مدیریت دارایی نیروی کار

Workforce Asset Management Book of Knowledge

مشخصات کتاب

Workforce Asset Management Book of Knowledge

ویرایش:  
 
سری:  
ISBN (شابک) : 9781118367575, 9781118636442 
ناشر:  
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 640 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Workforce Asset Management Book of Knowledge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب دانش مدیریت دارایی نیروی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب دانش مدیریت دارایی نیروی کار

راهنمای مطالعه رسمی برای گواهینامه فناوری مدیریت نیروی کار، حاوی دانش اصلی برای مدیریت زمان و نیروی کار استاندارد جهانی برای حرفه فناوری مدیریت زمان و نیروی کار، کتاب دانش مدیریت دارایی نیروی کار، راهنمای رسمی گواهینامه مدیریت دارایی نیروی کار است. این راهنمای ضروری با ایجاد یک واژگان مشترک در حرفه برای صحبت در مورد مدیریت نیروی کار و سیستم ها، برای ایجاد مجموعه ای از شیوه ها و استانداردهای پذیرفته شده و قابل اجرا در صنعت طراحی شده است. شامل مشارکت‌های رهبران این حوزه است که همه چیز را از انتخاب فروشنده و محصول گرفته تا برنامه‌ریزی و اجرا، طراحی سیستم، آزمایش و کنترل تغییرات، تجزیه و تحلیل مالی، اصول برنامه‌ریزی افراد در برابر حجم کار و مجموعه مهارت‌ها و نحوه استفاده از این سیستم‌ها برای مدیریت را پوشش می‌دهد. هزینه های نیروی کار و بهره وری مجموعه دانش بر کارگران و فن آوری ها برای هر صنعت و هر نوع کارفرما متمرکز شده است. این کتاب بر اساس فناوری های زمان بندی و زمان بندی کار طراحی شده است، با مشارکت رهبران در این زمینه، این کتاب به طور ماهرانه دانش، شیوه ها، مقررات و فناوری های موجود را پوشش می دهد. حوزه سیستم های مدیریت نیروی کار این مجموعه دانشی را برای مدیریت نیروی کار با استفاده از سیستم‌های حضور و غیاب، زمان‌بندی نیروی کار، بهره‌وری، بودجه کارکنان، برنامه‌های نرم‌افزاری نیروی کار، یا داده‌ها، پاداش و مزایا برای حقوق و دستمزد و منابع انسانی ارائه می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The official study guide for the Workforce Management Technology Certification, containing core knowledge for time and labor management The worldwide standard for the time and labor management technology profession, Workforce Asset Management Book of Knowledge is the official guide to the Workforce Asset Management Certification. Establishing a common lexicon within the profession for talking about workforce management and systems, this essential guide is designed to establish a body of generally accepted and applicable practices and standards within the industry. Includes contributions from leaders in the field Covers everything from vendor and product selection, to implementation planning and execution, system design, testing and change control, financial analytics, fundamentals of scheduling people against workload and skill sets, and how to use these systems to manage labor costs and productivity Body of knowledge is focused on workers and technologies for every industry and every type of employer Designed around timekeeping and labor scheduling technologies With contributions from leaders in the field, this book expertly covers the knowledge, practices, regulations, and technologies within the domain of workforce management systems. It provides the body of knowledge for managing a workforce using time and attendance systems, labor scheduling, productivity, staffing budgets, workforce software applications, or data, compensation and benefits for payroll and human resources.





نظرات کاربران