ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend: Führen – Handeln – Verantworten

دانلود کتاب رهبری موفق در هزاره 3: مسئولیت رهبری - اقدام - مسئولیت پذیری

Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend: Führen – Handeln – Verantworten

مشخصات کتاب

Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend: Führen – Handeln – Verantworten

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658024574, 9783658024581 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 158 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری موفق در هزاره 3: مسئولیت رهبری - اقدام - مسئولیت پذیری: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت منابع انسانی، مدیریت نوآوری/فناوری، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend: Führen – Handeln – Verantworten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری موفق در هزاره 3: مسئولیت رهبری - اقدام - مسئولیت پذیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری موفق در هزاره 3: مسئولیت رهبری - اقدام - مسئولیت پذیری



اقتصاد، جامعه و سیاست در معرض تغییر مداوم هستند - دنیای اطراف ما به طور فزاینده ای پیچیده و شبکه ای می شود. پیشروی در هزاره سوم به معنای درگیر شدن در این شرایط چارچوب جدید است. مدیریت مبتنی بر عملکرد و توسعه که به کارکنان فضایی برای مسئولیت شخصی می دهد، به طور فزاینده ای جایگزین سبک مدیریت مردسالارانه می شود.

بر اساس تجربه عملی گسترده و چندین ساله، این کتاب با استفاده از مثال‌های متعدد از شرکت‌ها و سازمان‌های کشورهای آلمانی زبان به تغییر پارادایم اختصاص دارد. این یک مسیریابی روشن و در عین حال شناختی-عاطفی را در زندگی روزمره چالش برانگیز و کارآفرینانه ارائه می دهد و نشان می دهد که چگونه نه تنها به طور مؤثر، بلکه به طور مؤثر و هدفمند رهبری کنید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Wirtschaft, Gesellschaft und Politik unterliegen einem kontinuierlichen Wandel – die Welt um uns herum wird zunehmend komplexer und vernetzter. Führen im 3. Jahrtausend bedeutet, sich auf diese neuen Rahmenbedingungen einzulassen. Leistungs- und entwicklungsorientierte Führung, die Mitarbeitern Raum für Selbstverantwortung gibt, verdrängt mehr und mehr den patriarchalen Führungsstil.

Dieses Buch widmet sich, auf Basis weitreichender und langjähriger Praxiserfahrungen, dem Paradigmenwechsel anhand zahlreicher Beispiele aus Unternehmen und Organisationen im deutschsprachigen Raum. Es bietet eine anschauliche und zugleich kognitiv-emotionale Navigation durch den herausfordernden, unternehmerischen Alltag und zeigt, wie man nicht nur effektiv, sondern auch wirkungsvoll und zielorientiert führt.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-X
Einleitung....Pages 1-2
Prolog – Gegenwart und Zukunft von Führung: zehn Thesen....Pages 3-4
Theorie und Praxis – Von der inneren Haltung zur äußeren Wirkung: von der Selbststeuerung zur Organisationssteuerung....Pages 5-79
Theorie....Pages 81-90
Veränderungsprojekt – Der Verlag der NORDSEE-ZEITUNG im Wandel....Pages 91-122
Epilog....Pages 123-124
Entwicklung zum gegenwärtigen Führungsparadigma....Pages 125-148
Back Matter....Pages 149-149




نظرات کاربران