Schlüsselkompetenz personale Kontrolle: Berufliche Bildung erfolgreich gestalten

امروزه، شرکت‌ها و کارمندانشان با امید به شایستگی‌های کلیدی نگاه می‌کنند. توانایی تکامل برای موفقیت کل اقتصادها حیاتی شده است. توسعه دهندگان منابع انسانی و مسئولین آموزش در آموزش، آموزش و آموزش بیشتر چه کاری می توانند انجام دهند؟ کنترل پرسنل شایستگی کلیدی است که دسترسی را ایجاد می کند. نزدیک به عمل، مقرون به صرفه و در عین حال قابل انتقال به تمام زمینه های زندگی، کنترل شخصی نه تنها به دستیابی به اهداف شرکت و شغلی کمک می کند. یادگیری مستقل را در زندگی روزمره، یادگیری ترکیبی و همچنین در مواقع بحران تنظیم می کند. مطالعات تجربی همچنین نشان می دهد که کسانی که به طور خاص کنترل شخصی را ترویج می کنند، راه را به سوی مارپیچ موفقیت در یادگیری باز می کنند.

Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schlüsselkompetenzen. Die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend für den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was können Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun? Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ökonomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbständige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen außerdem: Wer personale Kontrolle gezielt fördert, der eröffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens.