Computer Integrated Production Systems and Organizations

پیش‌زمینه مؤسسه مؤسسه مطالعات پیشرفته ناتو (ASI) «مردم و رایانه‌ها - بکارگیری رویکردی انسان‌محور برای سیستم‌ها و سازمان‌های تولید یکپارچه» پس از توزیع یک برگه اطلاعات ناتو به دانشگاه برون‌آی به وجود آمد که در آن بودجه توضیح داده شد. از ASls. مدیر "جنی" ASI این فرصت را مورد توجه گروهی از مردم قرار داد (برخی در برون و برخی از خارج) که با هم مسئول آموزش و مدیریت دوره تولید یکپارچه کامپیوتری (CIM) در دپارتمان ساخت و سیستم های مهندسی برون. این دوره در سال 1986 طراحی شده بود و به عنوان وسیله ای برای آموزش دانشجویان مهندسی ساخت فناوری یکپارچه سازی اطلاعات از طریق کار پروژه در نظر گرفته شد. در حالی که ایده اولیه دوره شامل جنبه های سازمانی CIM نیز بود، سؤالات عوامل انسانی در نظر گرفته نشد. این نقص تشخیص داده شد و دوره آزمایشی در سال 1988 شامل چند سخنرانی در مورد مسائل "مردم" بود. بنابراین تیم دوره به خوبی آماده و مشتاق بودند تا جنبه‌های افراد، سازمان و فناوری (POT) یکپارچه‌سازی رایانه را که در تولید صنعتی اعمال می‌شود، کشف کنند. زمینه ای پیشنهاد شد که به افراد با زمینه های مختلف اجازه می دهد تا زمان و مکان را برای تأمل باز کند. بنابراین پیشنهاد سازماندهی ASI ناتو مورد استقبال همه افراد ذینفع قرار گرفت.

The Background to the Institute The NATO Advanced Study Institute (ASI) 'People and Computers - Applying an Anthropocentric Approach to Integrated Production Systems and Organisations' came about after the distribution of a NATO fact sheet to BruneI University, which described the funding of ASls. The 'embryonic' director of the ASI brought this opportunity to the attention of the group of people, (some at BruneI and some from outside), who were together responsible for the teaching and management of the course in Computer Integrated Manufacturing (CIM) in BruneI's Department of Manufacturing and Engineering Systems. This course had been conceived in 1986 and was envisaged as a vehicle for teaching manufacturing engineering students the technology of information integration through project work. While the original idea of the course had also included the organisational aspects of CIM, the human factors questions were not considered. This shortcoming was recognised and the trial run of the course in 1988 contained some lectures on 'people' issues. The course team were therefore well prepared and keen to explore the People, Organisation and Technology (POT) aspects of computer integration, as applied to industrial production. A context was proposed which would allow the inclusion of people from many different backgrounds and which would open up time and space for reflection. The proposal to organise a NATO ASI was therefore welcomed by all concerned.